近日，达内教育武汉校区针对武汉长江商报的报道发表了一份澄清说明。对于武汉长江商报质疑达内“先就业后付款”一事，达内方面回应：“‘先就业后付款’业务真实存在，不存在欺诈。”

图片来自达内教育官网截图

“我们比产业更懂教育，比高校更懂企业，将先进技术转化为优质教学资源，构建产学研用生态圈，帮助毕业生和学员实现高质量就业。”达内教育集团校企合作中心总经理高玮表示。

达内教育集团技术研发副总裁兼AI研究院院长郑政介绍表示，元宇宙不仅仅覆盖以技术为基础的计算机、软工等工程学院，同样也覆盖多媒体、网络运营、直播电商等不同领域和学科。自2016年开始，达内教育就开始关注并建设元宇宙相关课程的设计及研发，例如人工智能学院孵化出了各方向的专业解决方桉，包括计算机视觉实验室、语音识别实验室、VR/AR实验室等，基于IT学院，达内教育可以提供大数据、云计算、物联网等高校专业共建方桉，还有诸如数字媒体和直播电商、电子商务等解决方桉。

除“退费难”问题，达内教育还被投诉有“虚假宣传”等问题。

同时该老师还分享了“签订《保就业协议书》，不就业全额退还学费”的宣传图，该宣传图宣称，通过15年的远程授课、双师教学模式，达内教育已帮助70万学员成功就业；项目经理、班主任、企业合作叁位一体就业服务体系，18万家就业合作企业，中国每10个IT企业，就有1个录用过达内的学员。

目前，达内教育已经与1200所高校建立合作关系，与128所高校共建IT专业，与30所大学共建人工智能学院，合作企业数量超过20万，每年至少17000名学员被定制企业录用，连续4年累计19867家企业订单量，定制岗位20万个。

这位老师告诉记者，如果不放心，可以签订一份名为“平安就业险”的保险，如果最后也没找到合适的工作，保险公司会赔付学员18000元(相当于保险赔付)，但达内不会退学费。

达内教育老师宣称“包就业”或违反广告法

对于刚步入社会的学生，高达2万元的学费并不是一笔小费用，达内科技能够一次性收取如此高的学费？

产教融合新方向，达内发布“元宇宙产业学院”方桉

上市以来，达内科技始终伴随着争议，从财务造假到变相培训贷。如今，成人培训业务持续收缩，少儿编程快速膨胀，退市在即的达内科技似乎正在酝酿新的变化。这一次，达内能否洗刷掉那些阴霾？

“我们更多的是考虑我们的学生选择了我们的培训后,我们可以给他提供什么样的价值,能够让他具备什么样的就业竞争力,如何偿(贷款)还应该是他本人来考虑的事情。”齐一楠告诉未来网记者。

未来网(www.k618.cn)北京7月18日电(记者 刘璐)“要不要贷款,一次性付费还是贷款我觉的是我们的客户要想清楚的事情。我们提供的是培训服务,不是卖工作。”达内教育副总裁齐一楠在接受未来网记者采访时表示。

据学员称当时达内人员称毕业后可以拿到“5千甚至更多,”谈到目前的薪水,“(现在是)3千,第一个月2800元。”

但是齐一楠认为,达内虽然是一家教育培训机构,但是也是服务行业,服务行业面临的投诉问题永远不会减少,“达内提供的是教育培训,其实也是服务行业,服务行业投诉的情况永远都不会减少。”齐一楠提到公司曾做过关于投诉的内部统计,“从服务行业来说,我们去年全国大概招生11万人,投诉率大概是千分之1.5到千分之3。”

陕西消费者刘先生告诉《中国质量万里行》记者，他曾在达内教育机构参加培训，当时接待他的老师承诺，该机构与多家知名IT企业有定向委培、人才输送的合作，培训4个月后推荐工作，培训费是17800元，先培训后付款。然而4个月的培训期过去之后，达内教育开始“推荐工作”，刘先生称，所谓的推荐就业其实是达内帮学员在招聘网站上投递简历，然后让学员自己去企业面试，每个企业有自己的招聘要求，包括专业、学历、工作经验各个方面的要求，学员往往达不到企业的招聘条件导致面试失败。刘先生自己也是面试了很多家企业，由于技术不行屡屡受挫，最后只能先找份不相关的工作先干着养活自己，自己也亲自去过达内说明过情况，达内的就业老师说给推荐工作，但是自己始终是未能被用人单位接收，每次都是搪塞，不了了之。刘先生表示，工作没搞定，他还面临着高额的学费贷款。

对于企业来说，如何能最快、最准招到适合自己的优秀人才，高效上手新工作，才是根本。这也是达内IT培训集团推出企业人才生态联盟的初衷之一。

疫情期间，达内高调喊出“敢”保就业、“能”保就业、“真”保就业，并推出了《保就业协议书》。一些激进的达内销售人员则直称：不管学员学历，不管学员工作经验，不管学员所在城市发展水平，毕业后能被“保就业”并能找到一份“高薪工作”。

与“刚需”的K12教育相比，成人教育一直都是弱需求的市场。但随着“双减”政策的落地，成人教育成为了各大教培机构竞相追逐的新风口，而成人教育领域的竞争也随着众多入局者的争相加码，而越来越趋于白热化。

达内教育集团创始人、董事长韩少云，中国软件行业协会副秘书长杨菊，智联招聘资深大数据分析师郝健，山西农业大学软件学院院长李富忠，达内教育集团校企合作中心总经理高玮，IEEE最高董事会候任董事、IEEE标准协会候任主席、元创盛景联合创始人袁昱，盛景嘉成管理合伙人、元创盛景联合创始成员王湘云，达内教育集团技术研发副总裁兼AI研究院院长郑政等行业、高等院校、知名企业的权威专家与会分享了前沿观点，共享实践经验。

(责任编辑：牛荷)

在论坛尾声，达内教育还重磅发布了“乘风破浪、扬帆起航——2022-2023年度高校大学生就业护航系列公益活动”，北京与厦门会场同步举行启动仪式，中国软件行业协会副秘书长杨菊，达内教育集团创始人、董事长韩少云，华为云开发者创新中心运营总监高荀，京东物流教育集团李树杰，亚信科技郑成鑫，软通动力邵文璐，寒武纪刘雨辰，以及来自洛阳理工学院、云南经贸外事职业学院、海南软件职业技术学院等到场部分院校领导共同参与启动仪式。该公益活动致力于通过云端双选会、职前培训、心理辅导、学生创新创业等维度，对接更多优质资源，帮助毕业生实现“就好业”、“能就业”。

还有消费者在聚投诉平台发帖称，其于2020年4月通过线上宣传了解到青岛达内教育中心，本想了解一下情况，结果达内工作人员一天至少打叁遍电话，最后在达内老师各种说辞诱导下,消费者选择相信达内。然而，消费者本人确实也没有太多存款，达内老师告知学费可以分期，有一款软件叫做有钱花，消费者称后来在达内老师的诱导下交了学费。起初消费者以为是一对一直播教学，随后发现竟然是视频教学，达内的老师对于学生提的问题也是爱答不理，忽略话题，消费者感到非常失望。之后消费者还遭遇了“退费难”的问题。