達內培訓機構怎麽樣以及達內培訓教育機構

2024-04-03 06:40:00
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近日,達內教育武漢校區針對武漢長江商報的報道發表了壹份澄清說明。對於武漢長江商報質疑達內“先就業後付款”壹事,達內方麵回應:“‘先就業後付款’業務真實存在,不存在欺詐。”

圖片來自達內教育官網截圖

“我們比產業更懂教育,比高校更懂企業,將先進技術轉化為優質教學資源,構建產學研用生態圈,幫助畢業生和學員實現高質量就業。”達內教育集團校企合作中心總經理高瑋表示。

達內教育集團技術研發副總裁兼AI研究院院長鄭政介紹表示,元宇宙不僅僅覆蓋以技術為基礎的計算機、軟工等工程學院,同樣也覆蓋多媒體、網絡運營、直播電商等不同領域和學科。自2016年開始,達內教育就開始關註並建設元宇宙相關課程的設計及研發,例如人工智能學院孵化出了各方向的專業解決方案,包括計算機視覺實驗室、語音識別實驗室、VR/AR實驗室等,基於IT學院,達內教育可以提供大數據、雲計算、物聯網等高校專業共建方案,還有諸如數字媒體和直播電商、電子商務等解決方案。

除“退費難”問題,達內教育還被投訴有“虛假宣傳”等問題。

同時該老師還分享了“簽訂《保就業協議書》,不就業全額退還學費”的宣傳圖,該宣傳圖宣稱,通過15年的遠程授課、雙師教學模式,達內教育已幫助70萬學員成功就業;項目經理、班主任、企業合作三位壹體就業服務體係,18萬傢就業合作企業,中國每10個IT企業,就有1個錄用過達內的學員。

目前,達內教育已經與1200所高校建立合作關係,與128所高校共建IT專業,與30所大學共建人工智能學院,合作企業數量超過20萬,每年至少17000名學員被定制企業錄用,連續4年累計19867傢企業訂單量,定制崗位20萬個。

這位老師告訴記者,如果不放心,可以簽訂壹份名為“平安就業險”的保險,如果最後也沒找到合適的工作,保險公司會賠付學員18000元(相當於保險賠付),但達內不會退學費。

達內教育老師宣稱“包就業”或違反廣告法

對於剛步入社會的學生,高達2萬元的學費並不是壹筆小費用,達內科技能夠壹次性收取如此高的學費?

產教融合新方向,達內發布“元宇宙產業學院”方案

上市以來,達內科技始終伴隨著爭議,從財務造假到變相培訓貸。如今,成人培訓業務持續收縮,少兒編程快速膨脹,退市在即的達內科技似乎正在醞釀新的變化。這壹次,達內能否洗刷掉那些陰霾?

“我們更多的是考慮我們的學生選擇了我們的培訓後,我們可以給他提供什麽樣的價值,能夠讓他具備什麽樣的就業競爭力,如何償(貸款)還應該是他本人來考慮的事情。”齊壹楠告訴未來網記者。

未來網(www.k618.cn)北京7月18日電(記者 劉璐)“要不要貸款,壹次性付費還是貸款我覺的是我們的客戶要想清楚的事情。我們提供的是培訓服務,不是賣工作。”達內教育副總裁齊壹楠在接受未來網記者采訪時表示。

據學員稱當時達內人員稱畢業後可以拿到“5千甚至更多,”談到目前的薪水,“(現在是)3千,第壹個月2800元。”

但是齊壹楠認為,達內雖然是壹傢教育培訓機構,但是也是服務行業,服務行業麵臨的投訴問題永遠不會減少,“達內提供的是教育培訓,其實也是服務行業,服務行業投訴的情況永遠都不會減少。”齊壹楠提到公司曾做過關於投訴的內部統計,“從服務行業來說,我們去年全國大概招生11萬人,投訴率大概是千分之1.5到千分之3。”

陜西消費者劉先生告訴《中國質量萬里行》記者,他曾在達內教育機構參加培訓,當時接待他的老師承諾,該機構與多傢知名IT企業有定向委培、人才輸送的合作,培訓4個月後推薦工作,培訓費是17800元,先培訓後付款。然而4個月的培訓期過去之後,達內教育開始“推薦工作”,劉先生稱,所謂的推薦就業其實是達內幫學員在招聘網站上投遞簡歷,然後讓學員自己去企業麵試,每個企業有自己的招聘要求,包括專業、學歷、工作經驗各個方麵的要求,學員往往達不到企業的招聘條件導致麵試失敗。劉先生自己也是麵試了很多傢企業,由於技術不行屢屢受挫,最後隻能先找份不相關的工作先幹著養活自己,自己也親自去過達內說明過情況,達內的就業老師說給推薦工作,但是自己始終是未能被用人單位接收,每次都是搪塞,不了了之。劉先生表示,工作沒搞定,他還麵臨著高額的學費貸款。

對於企業來說,如何能最快、最準招到適合自己的優秀人才,高效上手新工作,才是根本。這也是達內IT培訓集團推出企業人才生態聯盟的初衷之壹。

疫情期間,達內高調喊出“敢”保就業、“能”保就業、“真”保就業,並推出了《保就業協議書》。壹些激進的達內銷售人員則直稱:不管學員學歷,不管學員工作經驗,不管學員所在城市發展水平,畢業後能被“保就業”並能找到壹份“高薪工作”。

與“剛需”的K12教育相比,成人教育壹直都是弱需求的市場。但隨著“雙減”政策的落地,成人教育成為了各大教培機構競相追逐的新風口,而成人教育領域的競爭也隨著眾多入局者的爭相加碼,而越來越趨於白熱化。

達內教育集團創始人、董事長韓少雲,中國軟件行業協會副秘書長楊菊,智聯招聘資深大數據分析師郝健,山西農業大學軟件學院院長李富忠,達內教育集團校企合作中心總經理高瑋,IEEE最高董事會候任董事、IEEE標準協會候任主席、元創盛景聯合創始人袁昱,盛景嘉成管理合夥人、元創盛景聯合創始成員王湘雲,達內教育集團技術研發副總裁兼AI研究院院長鄭政等行業、高等院校、知名企業的權威專家與會分享了前沿觀點,共享實踐經驗。

(責任編輯:牛荷)

在論壇尾聲,達內教育還重磅發布了“乘風破浪、揚帆起航——2022-2023年度高校大學生就業護航係列公益活動”,北京與廈門會場同步舉行啟動儀式,中國軟件行業協會副秘書長楊菊,達內教育集團創始人、董事長韓少雲,華為雲開發者創新中心運營總監高荀,京東物流教育集團李樹傑,亞信科技鄭成鑫,軟通動力邵文璐,寒武紀劉雨辰,以及來自洛陽理工學院、雲南經貿外事職業學院、海南軟件職業技術學院等到場部分院校領導共同參與啟動儀式。該公益活動致力於通過雲端雙選會、職前培訓、心理輔導、學生創新創業等維度,對接更多優質資源,幫助畢業生實現“就好業”、“能就業”。

還有消費者在聚投訴平臺發帖稱,其於2020年4月通過線上宣傳了解到青島達內教育中心,本想了解壹下情況,結果達內工作人員壹天至少打三遍電話,最後在達內老師各種說辭誘導下,消費者選擇相信達內。然而,消費者本人確實也沒有太多存款,達內老師告知學費可以分期,有壹款軟件叫做有錢花,消費者稱後來在達內老師的誘導下交了學費。起初消費者以為是壹對壹直播教學,隨後發現竟然是視頻教學,達內的老師對於學生提的問題也是愛答不理,忽略話題,消費者感到非常失望。之後消費者還遭遇了“退費難”的問題。

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