11月7日上午，济南中央商务区企业中高层管理人员培训班开班仪式举行。此次培训由济南中央商务区管委会携手山东大学经济学院共同举办，来自济南中央商务区内48家企业的近50名中高层管理人员参加，旨在通过培训，切实提昇辖区企业管理人员的职业技能与素养，增强济南CBD发展与企业联动的活力与创新力。
仪式上，详细介绍了培训班课程安排和参会人员情况，明确了培训的纪律要求及目标任务，举行了“授班旗”仪式，标志着为期5天的培训活动正式启动。作为历下服务企业的重要举措，此次培训内容涵盖“党的二十大精神”宣讲、经济金融形势分析、创新思维与领导力发展等各个方面，通过专题讲座、现场参观、活动交流等多种形式，为辖区企业提供前沿信息资讯、产业政策和技术热点等服务，充分满足入驻企业多元化人才赋能等发展需求，切实将济南中央商务区打造成为具有国际影响力的产业金融集聚发展新高地。
地点：浙大森林A楼
有趣的相动活动让大家积极踊跃参加、好嗨哟！。
汪老师
【证书说明】
“这是为加强我们企业创新能力、市场竞争能力、管理能力、塑造品牌能力及提昇非公党建水平量身订制的一次培训。”厦大企业发展战略研究中心主任，不仅给我们传授了企业管理的‘葵花宝典’，还为企业发展把脉问诊，成为我们企业经营管理中的顾问，真让人振奋。”培训期间，我州企业家们认真学习借鉴成功经验，找到了发展理念和市场定位上存在的差距，有了更加清晰的企业发展思路和奋斗目标，他们深切地认识到了转型升级和高质量发展的紧迫性和重要性，坚定了用品质和匠心做精产业、做强企业的决心。
高附加值：证书印有国徽，公证机关认可，全国通用、不需年审、终生有效。
另外，该研修班还欢迎那些拥有大专学历但具备五年以上工作经验，并在工作中担任过管理职务的学员。这些学员通常在企业中承担着重要的管理责任，如团队管理、项目管理等。他们通过参加北大领导力与管理创新研修班，希望进一步提昇自己的管理技能，从而更好地应对日益复杂和多变的商业环境。
某知名外企人力资源总监，人力资源考试考评组成员
现任浙江大学管理学院领导力与组织管理系教授、企业管理专业博士生导师。
情况各不相同，有些工人可能比其他工人产量更高。如果你的工人干得很糟糕，你的企业就要
然而，雅昌公司没有止步于此。因为有大量的知名艺术家或美术馆找到他们印刷画册，雅昌每次都会将客户的画作收录，日积月累，形成了一个巨型的中国画作、艺术品数据库。依附这个庞大的数据库，雅昌建立了雅昌艺术网，目前已经成为艺术品行业的门户网站。雅昌又与拍卖行合作，在网站发布拍卖信息，预测艺术品行情，甚至翻印名作、艺术品收购等行业都有涉足，延伸了一个庞大的产业链，可以说是非常的成功。
团队管理理论基础：学习团队管理的相关理论，包括团队建设、团队沟通、团队决策、团队领导力等方面的基本概念和原则。
领军人才培训班全体学员还到深圳娄底商会办公地荣群大厦与商会企业家交流，现场气氛热烈，大家讲述创办企业的打拼历程，分享经营心得，畅所欲言、各抒己见。领军人才培训班成员也纷纷表示欢迎深圳的娄商、客商到娄底考察交流。
这些工人干得更好呢?那就是你!
知名企业人力资源经理人、资深企业人力资源咨询顾问协同出讲；
（大中型企业的划分请来咨询）
【机构概况】
上海交通大学人力资源专业博士研究生导师，并担任《助理人力资源管理师》及《高级人力资源管理师》的主编
级别名称等级申报条件学历工作经历高级人力资源管理师一级取得本职业二级职业资格证书，现任中型企业人力资源部正副负责人或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。
人力资源概述人力资源规划(工作分析)招聘与配置(胜任力)培训与开发绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源英语总复习战略人力资源管理中期复习论文辅导特辟专门课程组织考前复习、讲师辅导、模拟面试、论文辅导、应试咨询等
品谱工业有限公司规范的非公党建工作、超高的生产效率、工人超强的服务意识和鲜明的党性修养，361度公司层次少、效率高的“扁平式”组织机构和为员工精准化打造的资质模型让学员们感触颇深，明白了创新对于企业发展的重要性。
等级考核内容一级实务技能（项目策划）综合能力（命题论述题、面试）
【上课地点】
★ 上海市劳动局首批指定的人力资源管理师培训单位
人才，是推动经济社会发展的第一资源，是企业发展的根本。2019年12月8日至22日，州委组织部、州工信局举办的两期临夏州企业经营管理人才专题培训班在厦门大学结束，120名企业管理人才顺利“结业”归来，为助推全州经济高质量发展注入新动能。
【上课地点】
阿里云创新中心大区总经理陈哲为学员们带来了《AI与AIGC技术驱动的数字化变革》为主题的授课，他深入浅出地介绍了人工智能等技术的历史、发展和应用，涉及ChatGPT、智能社会治理、AI未来家居革命、未来战争应用等多领域，深刻阐述了AI对未来数字化变革的影响和相关产业的机遇，进一步激励企业提前布局新产业、谋划新赛道，充分运用新技术提高企业核心竞争力，切实把握住数字化时代的变革趋势和未来发展方向。
这段话写的真好！
【优惠政策】
上海市首批通过人保局审核的高级人力资源管理师培训机构之一
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周老师
上海交通大学继续教育学院国家企业人力资源管理师培训项目，全面依托了上海交通大学人力资源管理专业雄厚的实力，为有志于从事人力资源管理工作的各类人员提供权威的考证培训。至今已成功举200多期职业资格考证培训班，平均合格率在45%以上，教学质量深受学员好评。
上海交通大学人力资源专业博士研究生导师，上海市人力资源管理师1＋X系列教材总主审
【培训内容】
【开班计划】
团队沟通与协调：学习如何进行有效的团队沟通，包括倾听技巧、反馈方式、冲突解决与协调等方面的内容，以促进团队内部的良好运作。
地点：浙大科技园
联系报名：0571-88273238
【项目介绍】
据悉，济南中央商务区企业中高层管理人员培训班已连续组织两年，正逐渐成为历下区加强政企联动合作、推动产业互联互通，助力企业人才赋能、实现共赢发展的亮点服务品牌。本次培训在延续去年成功经验的基础上，对课程设置和师资力量进一步进行了优化，不仅选派了山大最优秀的教授进行讲座，还安排了清华大学、国际咨询机构等知名高校和机构的经济专家为学员授课，进一步拉近了政企距离、增强企业联动的活力。
国家劳动和社会保障部门指定教材：
开课时间：11月26日
郭老师
中小民营企业在互联网的大环境下，应该有极强的忧患意识与创新意识。要明白当下和未来的意义：只有走出去的美丽，没有等回来的报酬。固守一隅或固执己见肯定是不行的。
授课：窦军生
现任浙江大学管理学院领导力与组织管理系教授、企业管理专业博士生导师。
现场教学是课堂教学的延伸，此次培训现场教学内容充实，学员们先后来到深圳湾创业广场、大疆科技、比亚迪等创新创业基地和知名企业参观学习。